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POLÍTICA DE COOKIES



1. O QUE SÃO COOKIES ?


Um cookie é um pequeno arquivo colocado no computador, smartphone ou outro dispositivo eletrônico do usuário que permite que as funcionalidades dos serviços da Potency RH, possam armazenar e recuperar informações quando o usuário está navegando pelo site.


O termo "cookie" refere-se na realidade a uma vasta gama de tecnologias, incluindo:
- Pixel tags (imagens gráficas transparentes colocadas numa página web ou num e-mail, indicando que uma página ou um e-mail foi visto); identificadores de dispositivos móveis, e armazenamento da web utilizado em software no computador ou dispositivos móveis. Nesta Política, utilizaremos o termo "cookie" para nos referir-nos a todas estas tecnologias.


2. PARA QUE SERVEM OS COOKIES


Os cookies nos permitem identificar o dispositivo do usuário, oferecer um acesso seguro à ferramenta/website, e incluso ajudam a Potency RH saber se alguém está tentando acessar a conta do cliente através de outro dispositivo. Os cookies também rastreiam a sessão do usuário e melhoram o tempo de carregamento de um site.


A Potency RH utiliza cookies para melhorar a experiência de navegação dos usuários e para melhorar o uso da ferramenta/website, sendo a melhor maneira de oferecer conteúdo personalizado de interesse do usuário. Da mesma forma, garantimos que as páginas da Web funcionem corretamente, armazenenando as preferências do usuário, como o idioma ou o tamanho da fonte seleccionada, monitorando experiência de navegação e coletando informações estatísticas anônimas.


3. QUE TIPO DE COOKIES UTILIZAMOS


Nós utilizamos dois tipos de Cookies no website Cookies de Sessão e Cookies Persistentes.


Cookies de Sessão: são os Cookies temporários que permanecem arquivados até que o Usuário saia do site ou encerre o navegador ou o aplicativo.


Cookies Persistentes: são os Cookies que ficam armazenados no dispositivo do Usuário até que sejam excluídos (o tempo que o Cookie permanecerá no dispositivo depende da duração do seu "tempo de vida" e das configurações do navegador).


Os Cookies (de Sessão ou Persistentes) podem ser categorizados de acordo com sua função:


Cookies Estritamente Necessários: Permitem a navegação no website e utilização das aplicações, bem como aceder a áreas seguras do website. Sem estes Cookies, os serviços requeridos não podem ser prestados para o correto funcionamento das plataformas.


Cookies Analíticos: Coletam dados estatísticos anônimos com a finalidade de analisar a utilização da plataforma e seu respectivo desempenho.


Cookies de Funcionalidade: São utilizados para assegurar a disponibilização de funcionalidades adicionais das plataformas ou para guardar as preferências definidas pelo usuário no uso da plataforma, sempre que utilizar o mesmo dispositivo.


Cookies de Publicidade: Direcionam a publicidade em função dos interesses do Usuário, ajudando a medir o sucesso de aplicações e a eficácia da publicidade de terceiros.


4. GERENCIAMENTO DE COOKIES E PREFERÊNCIAS DE COOKIES


Você pode alterar a qualquer momento as preferências e o gerenciamento do seu navegador modificando as configurações, removendo ou recusando cookies de acordo com o navegador utilizado, seguindo as suas instruções respectivas. Abaixo listamos alguns dos principais navegadores utilizados com o tópico referente à modificação de cookies:

Google Chrome
Microsoft Edge
Mozilla
Safari

Obs: Ao revogar ou modificar a aceitação de cookies, o site pode perder algumas de suas funcionalidades e incorrer em possível mal funcionamento de algumas funcionalidades específicas.


Atenção: Esta política de cookies pode ser alterada/atualizada a qualquer momento. As alterações serão publicadas aqui e entrarão em vigor assim que forem publicadas e seu uso continuado do site constitui sua concordância com todas as mudanças.


www.potencyrh.com.br
suporte@potencyrh.com.br




POLÍTICA DE PRIVACIDADE


1. RESPONSÁVEL DOS DADOS


Razão Social: Potency Gestao Em Recursos Humanos Ltda
Endereço: Rua Manuel Borba, 163. 163 1º andar - Sala 16
Santo Amaro . São Paulo / SP CEP 04743-010
CNPJ: 10.704.694/0002-82


Por meio desta Política, a Potency RH demonstra seu compromisso com a privacidade e proteção de Dados Pessoais, além de estabelecer, de forma clara e transparente, as regras sobre o Tratamento de Dados Pessoais dos Usuários do site www.potencyrh.com.br (“site da Potencyrh” ou “site”), de acordo com a legislação em vigor.


Como condição de acesso e uso do site, Usuário declara que fez a leitura completa e atenta desta Política, tomando plena ciência dela, conferindo sua livre e expressa concordância com os termos aqui estipulados, incluindo a coleta dos Dados aqui mencionados, bem como sua utilização para os fins abaixo especificados. Caso o Usuário não esteja de acordo com as disposições desta Política, deverá descontinuar o seu acesso ou uso do site.


2. NOTA ESPECIAL PARA CRIANÇAS E ADOLESCENTES COM IDADE INFERIOR A 18 ANOS
Caso o Usuário seja menor de 18 anos, é imprescindível que seus pais ou representantes legais forneçam o consentimento específico para o tratamento dos Dados pela Potencyrh, de acordo com as finalidades apresentadas nesta Política. NOTA ESPECIAL PARA OS REPRESENTANTES LEGAIS.


Os pais ou responsáveis devem sempre supervisionar as atividades online dos seus filhos menores de idade. As atividades de adolescentes maiores de 16 anos e menores de 18 anos devem ser assistidas pelos pais ou representantes legais.


Esta Política se aplica a todos os produtos e aplicações disponibilizados pelo site da Potencyrh, podendo haver termos específicos para determinados produtos, o que será informado oportunamente ao Usuário


3. DADOS QUE SÃO COLETADOS


A Potency RH Coleta seus dados pessoais (Candidato), a fim de fornecer-lhe os melhores serviços possíveis. Em particular, a Potency RH pode coletar o seguinte:


Para criar uma conta no website poderá ser necessário que nos forneça as seguintes informações: nome e sobrenome, endereço de e-mail e senha.


Se utilizar um Serviço de Terceiros (como o Google e conforme definido nos nossos termos de utilização) para criar uma conta, e se assim for permitido no website, receberemos os seus Dados Pessoais através desse Serviço de Terceiros, mas apenas se tiver dado o seu consentimento ao Serviço de Terceiros para compartilhar os seus Dados com a Potency RH.


Também pode incluir no seu perfil seus dados de identificação, dados de contato, dados acadêmicos, experiência de trabalho e competências, conhecimentos e habilidades, preferências, interesses, sua cidade ou localização.


Além disso, armazenamos determinadas informações associadas à utilização que você faz do nosso site e aplicativo móvel, tais como os empregos aos quais candidatou, ou as informações que fornece quando avalia uma empresa, que não são exibidas publicamente no seu perfil ou disponibilizadas aos recrutadores ou às vagas de emprego.


Detalhes das visitas aos nossos site, mas não se limitando aos dados de tráfego, endereço IP, dados de localização, duração da atividade e outros dados de comunicação, sistema operacional, navegador da web e recursos que você acessa.


Por outro lado, a Potency RH coleta dados através de cookies da maneira descrita em nossa Política de Cookies.


4. PRAZO DE CONSERVAÇÃO DOS DADOS


Manteremos os Dados Pessoais do Candidato durante o tempo que a sua conta no nosso website permanecer ativa ou enquanto for necessário fornecer-lhe nossos Serviços, enquanto o Candidato não tenha solicitada a eliminação da sua conta ou dos Dados Pessoais; bem como durante o tempo necessário para cumprir as obrigações legais.


5. SEGURANÇA


A Potency RH preocupa-se em garantir a segurança e a confidencialidade dos Dados Pessoais. Portanto, medidas de segurança e meios técnicos adequados foram adotados para evitar sua perda, mau uso ou acesso sem a autorização do Candidato.


A Potency RH também tem procedimentos para atuar em qualquer suspeita de violação da segurança dos Dados Pessoais com os quais estamos lidando. A Potency RH fará a notificação pertinente às partes envolvidas e à autoridade aplicável em caso de violação da segurança dos Dados Pessoais, quando a lei assim o exigir.


Infelizmente, a transmissão de informações pela Internet não é completamente segura. Ainda que a Potency RH adotou medidas de segurança e meios técnicos para proteger os Dados Pessoais do Candidato, não pode garantir a segurança dos dados transmitidos pela Internet, portanto, qualquer transmissão é por conta e risco do Candidato. Uma vez o Potency RH tenha recebido os Dados Pessoais do Candidato, a Potency RH utilizará procedimentos rigorosos e medidas de segurança para evitar o acesso não autorizado.


6. DIREITOS


Em relação aos Dados Pessoais que a Potency RH tem recolhido com a prestação de seus Serviços, o Candidato tem os seguintes direitos:


Receba confirmação da existência de tratamento.


Acesse ou colete seus dados.


Retifique ou modifique os dados incompletos, inexatos ou desatualizados.


Rejeite, limite, se oponha o restrinja o uso de dados.


Excluia seus dados: anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários, excessivos.


Pedido de portabilidade dos dados a outro fornecedor de serviço ou produto, mediante requisição expressa.


Deve-se levar em conta que os direitos acima mencionados estão sujeitos a certas limitações, conforme estabelecido pela legislação aplicável. Os pedidos individuais serão tratados dentro do prazo estipulado pelos regulamentos relevantes, e começa a partir do momento em que a Potency RH confirma a recepção de seu pedido.


Se você deseja fazer uso dos direitos indicados, você deve contatar a Potency RH usando os formulários e informações de contato. A Potency RH irá gerir o pedido de acordo com a legislação aplicável. Caso o Candidato solicite ao Potency RH informações sobre seus Dados Pessoais ou solicite o exercício dos direitos indicados na legislação aplicável, a Potency RH poderá, antes de responder a qualquer solicitação, solicitar que o Candidato forneça algumas informações para confirmar sua identidade, inclusive para fins de segurança e validação da solicitação.


7. ATUALIZAÇÕES


A Potencyrh pode atualizar esta Política de Privacidade publicando uma nova versão no website. Se for feita alguma modificação que possa afetar a menos os direitos do Candidato ou que aumente suas obrigações, a Potency RH irá notificá-lo por e-mail ou por um aviso na website.


O Candidato deve revisar periodicamente a Política de Privacidade para ser atualizado de todas as novidades. A utilização contínua dos nossos Serviços após a publicação ou, conforme o caso, após o envio de aviso sobre alterações na presente Política de Privacidade, implica que o tratamento dos seus Dados Pessoais acontecerá em conformidade com a Política de Privacidade atualizada.


Toda e qualquer informação que porventura venha a ser coletada de usuários que acessem o site www.potencyrh.com.br ficará protegida em segurança, conforme determinado pela legislação aplicável. Nós não fazemos coleta de dados para ações de marketing e não enviamos mensagens eletrônicas não solicitadas. Todos os dados são coletados para finalidades específicas de contato entre as partes e possíveis contratos que venham a ser firmados.


Caso o usuário possua qualquer dúvida ou discorde de alguma das modificações, deverá entrar em contato com o nosso serviço de atendimento através do e-mail: suporte@potencyrh.com.br, se assim o desejar.